Ваш профессиональный поставщик услуг по производству и изготовлению сельскохозяйственной техники!
Корпоративная культура
Мы торжественно обязуемся:
1. Всегда ориентироваться на реальные потребности клиентов, разрабатывать высококачественные продукты и создавать для них практическую ценность;
2. Неукоснительно придерживаться принципов добросовестного ведения бизнеса, сотрудничать со всеми партнёрами и добиваться взаимной выгоды и взаимовыигрыша;
3. Опираясь на накопленные достижения в области научно‑технических разработок, осуществлять постоянную оптимизацию и модернизацию, содействуя устойчивому развитию отрасли сельскохозяйственного машиностроения;
4. Неукоснительно соблюдать принципы надлежащего ведения бизнеса, исполнять корпоративные обязательства и активно выполнять социальную ответственность.
Корпоративная миссия:
Выводить китайскую сельскохозяйственную технику на мировой рынок — чтобы в мире не осталось ни одного поля, которое было бы трудно обработать.
Корпоративное видение:
Создавая платформу развития для клиентов, сотрудников, акционеров и деловых партнёров, мы помогаем всем сторонам воплощать свои мечты о росте, последовательно продвигая реализацию стратегии «Десять миллиардов — Дэво, сто лет — Дэво» и стремясь стать машиностроительным предприятием в сфере сельскохозяйственной техники, обладающим значительным влиянием в отрасли.
Обслуживание клиентов — основная причина существования компании «Дэво»; потребности клиентов являются ключевой движущей силой её развития. Мы неизменно ориентируемся на запросы клиентов, оперативно реагируем на их обращения, постоянно создаём для них долгосрочную практическую ценность и содействуем их росту. Предоставление клиентам высококачественных и соответствующих нормативным требованиям услуг — это направление нашей работы и главный критерий оценки нашей ценности; достигая успеха вместе с клиентами, мы одновременно добиваемся собственного развития.
У нас нет никаких редких ресурсов, на которые можно было бы рассчитывать; лишь упорный труд позволяет завоевать уважение и доверие клиентов. Труд проявляется во всех видах деятельности, направленных на создание ценности для пользователей; мы неизменно придерживаемся принципа «человек — прежде всего» и обеспечиваем справедливое вознаграждение тем, кто добивается результатов.
Совместно с партнёрами по отрасли добиваться общего развития, создавать благоприятные условия ведения бизнеса, формировать пространство «Дэво» и делить выгоды цепочки создания стоимости.
Ключевые ценности: инновации, качество, честность, командный дух
Инновации: чтобы ещё лучше удовлетворять потребности клиентов, мы настойчиво идём вперёд, смело осваиваем новые направления и неизменно придерживаемся принципа инновационного развития. Любые передовые технологии, продукты, решения и методы управления бизнесом приобретают ценность лишь тогда, когда трансформируются в коммерческий успех. Мы последовательно ориентируемся на потребности клиентов и непрерывно развиваемся, исходя из этих потребностей. Наша цель — обеспечить технологическое опережение во всех сферах нашей деятельности.
Качество: высокое качество, отличный сервис, низкие эксплуатационные расходы, бережливое производство; приоритет — удовлетворение потребностей клиентов, повышение конкурентоспособности и рентабельности.
Честность: только будучи искренними и открытыми, мы способны сдерживать слова и выполнять обещания. Честность — наш важнейший нематериальный актив; компания «Дэво» неизменно добивается доверия клиентов благодаря принципам честности.
Команда: в случае победы — поднимаем бокалы в честь успеха, в случае поражения — спасаем друг друга до последнего. Командная работа — это не только межкультурное сотрудничество, но и надёжная основа для разрушения внутриведомственных барьеров и повышения эффективности бизнес‑процессов.
Стратегия развития:
Интегрируя ресурсы и создавая платформу, формируем ключевые прибыльные подразделения, основанные на ряде интеллектуальных, информационных и автоматизированных продуктов; охватываем полный цикл механизации основных сельскохозяйственных культур и предоставление социализированных аграрных услуг, а также выстраиваем систему применения интеллектуального оборудования под управлением системы управления «умным сельским хозяйством».
1. Кадровая стратегия: человек — в основе; создание платформы — для содействия развитию; совместное построение будущего.
2. Стратегия исследований и разработок: продвижение интеллектуальных решений, инновационное развитие, принятие неудач как неотъемлемой части процесса и стремление к бесконечному совершенствованию.
3. Брендовая стратегия: высокий уровень позиционирования, исключительное качество, превосходный сервис и разумная цена.
Корпоративный дух:
Совершенствование и усердие, преодоление себя ради блага других, пожизненное обучение — неуклонная верность этим принципам.
Немедленно запросить цену
*Внимание: пожалуйста, обязательно точно заполните соответствующую информацию и обеспечьте постоянную доступность каналов связи. Мы свяжемся с вами как можно скорее.
Получите профессиональные рекомендации по продажам в течение 24 часов.
Свяжитесь с нами прямо сейчас — и получите быстрый ответ.